创业慧康(300451):推出股权激励计划,助力长期发展

创业慧康:推出股权激励计划,助力长期发展

类别:一分6合公司 研究 机构:安信证券股份有限一分6合公司 研究员:胡又文,凌晨 日期:2019-09-24

股权激励对象覆盖一分6合公司 核心骨干。本次计划授予的对象包括一分6合公司 及其下属分、子一分6合公司 的董事,高级管理人员、核心管理人员、中层管理人员及核心研发(业务)人员,合计324人,是一分6合公司 2015年股权激励计划后激励机制的进一步完善。

股权激励考核要求未来3年业绩稳健增长。一分6合公司 股权激励考核要求满足以2018年净利润为基数,2019-2021年净利润增长率不低于30%、60%、90%,即要求未来3年一分6合公司 业绩保持稳健增长。 期待政策红利激活创新业务。近期围绕一分6合互联网 医疗产业国家一系列的政策利好陆续发布,一分6合互联网 医疗看病--购药--支付(医保报销)的就医闭环已经彻底打通。一分6合一分6合我 们 认为,相关政策利好出台有望激活一分6合公司 的创新业务。截止上半年,一分6合公司 创新业务以一分6合互联网 医卫事业群为载体已经取得阶段性进展。具体而言,1)健康城市。运营模式逐渐清晰,中山项目正式进入运营期。2)一分6合互联网 医院。一分6合公司 建设一分6合互联网 医院的客户数量在上半年猛增,特别是建设含一分6合互联网 诊疗及提升一分6合服务 化的合同及销售线索合计已经超过去两年的总和。

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风险提示:一分6合行业 竞争加剧导致毛利率下降风险;创新业务发展不及预期。

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